用人单位延长工时的补偿依据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
【用人单位延长工时要如何补偿】3、法定休假日安排劳动者工作的 ， 支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。

以上关于本文的内容，仅作参考！温馨提示：如遇健康、疾病相关的问题，请您及时就医或请专业人士给予相关指导!

• 女职工怀孕辞退索赔多少
• 养老保险没交够15年怎么办
• 用人单位不给签劳动合同怎么办
• 怎么延长时间
• 如何延长相机电池寿命
• 用人单位裁员要符合什么条件
• 户籍和档案如何迁入用人单位
• 那延长线的定义是什么
• 离职可以当天解除合同吗
• 旋转拖把使用注意事项是什么