不需要领导批准的，只要书面通知到位即可，时间到就可以离开，公司要结算工作、不能以此为由扣工资 。
如果公司有违反 ， 员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁 。
【员工辞职不批怎么办】【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。期满之日既可自离 。

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