实习协议签订的注意事项有：
1、实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同，而非劳动合同；
2、与用人单位之间是平等民事主体间的关系，而非具有不平等性的劳动关系；
3、如果违约的话要承担的是民事责任，而非劳动法上的责任；
4、实习津贴可以双方协商，不需遵守当地最低工资标准 。
【法律依据】
【实习协议签订的注意事项有哪些】根据《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同 。

以上关于本文的内容，仅作参考！温馨提示：如遇健康、疾病相关的问题，请您及时就医或请专业人士给予相关指导!

• TCP协议的功能包括什么
• 关于协议离婚书要自己写吗
• 哪些情形下不可以协议离婚
• 实习期不给工资怎么办
• 遗赠扶养协议签订条件
• 实习期过了还能挂实习牌吗
• 加油吧实习生郑凯面试哪一集
• nvme协议是什么意思
• 房屋共有协议有效吗
• 写离婚协议书需要找律师吗