【公司主动辞退员工是否要补偿】公司主动辞退员工要补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第四十七条，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。

以上关于本文的内容，仅作参考！温馨提示：如遇健康、疾病相关的问题，请您及时就医或请专业人士给予相关指导!

• 公司法哪些是需要过半数通过的
• 快递公司丢件怎么赔偿内容有哪些
• 自觉性与主动性的本质区别
• 小米手机是哪个公司的
• 怎么注册无地域公司
• 男朋友看了心疼的说说
• 上市公司净利润会分给所有股东吗
• 女的做物流公司的分拣员可以吗
• 国内哪个快递公司最好
• 公司停业怎么算员工工资